[전국] 취약계층 채용 중소기업, 근로환경·관리시스템 개선 최대 3,000만원｜10월 26일 마감
올해 취약계층을 채용한 중소기업이라면 한국도로공사의 ‘취약계층 고용 우수기업 지원’을 확인하세요. 최대 5개 기업을 선정해 근로환경과 관리시스템 개선비를 최대 3,000만원 지원합니다. 신청은 2026년 10월 26일까지 이메일로 받습니다. 먼저 비용을 집행하고 이행평가를 통과한 뒤 지급받는 구조이므로 자금 집행계획도 함께 준비해야 합니다.
신청 전 핵심 조건
| 항목 | 확인할 내용 |
|---|---|
| 신청 대상 | 2026년 1월 1일~10월 18일 취약계층을 신규 채용한 중소기업 |
| 고용 유지 | 2026년 10월 30일 기준 유지 여부 확인 예정 |
| 지원 규모 | 최대 5개사, 기업당 최대 3,000만원. 채용 실적에 따라 차등 지급 |
| 개선 내용 | 근로환경과 관리시스템 두 분야를 모두 시행 |
| 접수 기간 | 2026년 10월 19일~26일. 공고에 마감 시각은 별도로 적혀 있지 않음 |
| 신청처 | [email protected] 이메일 제출, 방문접수 불가 |
| 문의 | 한국도로공사 미래전략처 경영전략부 054-811-3322 |
마감일 제출이라면 담당 부서에 이메일 수신과 서류 누락 여부를 바로 확인하세요. 공고에 없는 마감 시간을 임의로 오후 6시나 자정으로 판단하지 않는 것이 좋습니다.
어떤 직원이 취약계층에 해당하나요?
취약계층 여부는 채용일 기준으로 판단합니다. 다음 중 한 가지 이상에 해당하고 유형별 증빙을 제출해야 합니다.
- 취업지원대상자: 취업지원대상자증명서
- 국민기초생활수급자: 수급자증명서
- 만 55세 이상 고령자: 주민등록등본 또는 초본
- 장애인: 장애인증명서
- 북한이탈주민: 북한이탈주민 등록확인서
- 한부모가족 지원대상자: 한부모가족증명서
- 다문화가족: 가족관계증명서, 부모 또는 본인 혼인관계증명서, 국적 취득 여부에 따른 기본증명서·외국인등록사실증명서 등 공고상 해당 서류
- 아동복지시설·가정위탁 보호종료 자립준비청년: 보호종료확인서 또는 자립수당 수급자 확인서
2026년 자립준비청년을 1명 이상 채용한 기업과 취약계층을 정규직으로 신규 채용하거나 정규직 전환한 기업은 우대 대상입니다. 정규직에는 기간의 정함 없이 직접 고용한 무기계약직도 포함됩니다.
준비서류 체크리스트
공고 첨부 작성양식의 신청서·사업계획서·동의서를 사용하세요. 신청서 제출 수량은 공고에 2부, 기타 필수서류는 1부로 표시되어 있으며 이메일에 스캔파일을 첨부하는 방식입니다.
- 지원 신청서와 근로환경·관리시스템 개선 사업계획서
- 사업자등록증 사본, 법인은 법인등기부등본 추가
- 표준재무제표증명원
- 기업 통장 사본
- 2026년 12월 31일까지 유효한 중소기업확인서
- 공고일 이후 발급한 국세·지방세 완납증명서
- 최근 3년(2023~2025년) 매출액 자료. 재무제표로 확인되면 생략 가능
- 최근 3년(2023~2025년) 고용인원 자료
- 해당 기업의 수상실적·장애인기업·여성기업 등 인증서
- 취약계층 직원 근로계약서·재직증명서
- 위 유형별 증빙과 기업·개인용 개인정보 수집·이용·제공 동의서
- 우대 신청 시 정규직 채용·전환 근로계약서, 4대 사회보험 가입자 명부 등. 전환은 전·후 계약서 각 1부
- 공고 작성양식의 사업추진 동의서 등 해당 서명란 확인
세금·재무 서류는 국세청 홈택스, 지방세 서류는 정부24, 고용 관련 자료는 4대 사회보험 정보연계센터에서 준비할 수 있습니다. 직원 증빙은 담당 기관 이메일로 제출하며 공개 댓글에는 올리지 마세요.
신청은 이 순서로 진행하세요
- 아래 공식 공고의 첨부파일을 내려받아 채용일·고용유지·중소기업 요건을 점검합니다.
- 근로환경 개선과 관리시스템 개선을 함께 담은 계획서에 내용·일정·금액을 작성합니다.
- 기업 서류와 직원 유형별 증빙을 모으고 동의서 서명을 확인합니다.
- [email protected]로 신청 메일 보내기를 이용해 10월 26일까지 제출합니다.
- 054-811-3322로 수신·보완 필요 여부를 확인합니다.
선정돼도 먼저 알아둘 지급 조건
선정기업은 협약과 성과공유제 계약을 체결하고 개선사업을 수행합니다. 공고상 사업 수행·이행평가는 11월, 지급은 11월 말~12월 일정입니다. 기업이 개선비를 먼저 사용한 뒤 견적서·이체확인서·사진·납품 및 설치확인서·시스템 결과물 등을 제출합니다.
이행평가는 사업계획 이행도 40점, 수행 충실도 35점, 사업비 집행 적정성 25점이며 80점 이상이어야 지급받습니다. 경미한 미비사항은 보완 후 재평가 기회가 주어질 수 있지만 지급이 보장되는 것은 아닙니다. 지원설비는 완료 후 3년간 목적에 맞게 유지·관리해야 합니다.
신청할 수 없는 기업
- 국세·지방세 체납
- 휴·폐업, 부도 등 정상적인 사업 수행이 어려운 기업
- 임금체불 등 노동관계법 위반으로 명단이 공개된 기업
- 성과공유제 계약 체결이 불가능한 기업
- 지원기관이 부적합하다고 판단하는 기업
자주 묻는 질문
오늘 직원을 채용해도 되나요?
이번 공고는 2026년 1월 1일부터 공고 전날인 10월 18일까지 신규 채용한 실적을 대상으로 합니다. 10월 26일 채용만으로 이번 요건을 충족한다고 볼 수 없습니다.
환경 개선이나 시스템 개선 중 하나만 하면 되나요?
공고는 두 분야를 모두 시행하도록 명시합니다. 계획서에도 각각의 개선 내용을 적어야 합니다.
선정되면 바로 3,000만원을 받나요?
아닙니다. 최대 금액이며 채용 실적에 따라 달라집니다. 먼저 사업을 수행한 뒤 서류·현장 검증과 80점 이상 평가를 거쳐 사후 지급합니다.
공식 공고·신청서
- 기업마당 공식 공고 및 HWP 신청양식
- 지원 공고 PDF 전체 내려받기
- 접수 이메일: [email protected] / 문의: 054-811-3322
최종 확인: 2026년 10월 26일. 한국도로공사 공고 본문·제출서류 목록·작성양식 기준입니다.